Business & Executive coaching

Business coaching

Laat uw medewerkers en leidinggevenden hun talenten ontdekken. Met coaching komen professionals tot meer inzicht. We werken doelgericht om ontwikkelingspunten te verbeteren. Zo zorgen we voor persoonlijke groei binnen de organisatiecontext. Dat resulteert in betere individuele prestaties en een betere werking in de organisatie.

Met business coaching zullen uw medewerkers kwaliteiten ontdekken die voorheen niet ten volle benut werden.

Wanneer kiezen voor individuele coaching van medewerkers en leidinggevenden:

  • Wanneer zij zich inwerken in een nieuwe functie na aanwerving, doorgroei of verandering.
  • In het kader van een ontwikkelingstraject om te werken op gedetecteerde ontwikkelingsdomeinen, bv. na een development center.
  • Om als salesverantwoordelijke meer resultaten te behalen, om als leidinggevende beter te communiceren met het team, om als projectleider efficiënter te organiseren…
  • Om duidelijkheid te scheppen over de persoonlijke loopbaandoelstellingen en de mogelijkheden binnen de organisatie.
  • Omdat de medewerker worstelt met zichzelf, zijn team of met veranderingen.

Executive coaching

Aan de top van een organisatie zijn de verwachtingen en de druk hoog. Topmanagers krijgen vaak te maken met belangrijke beslissingsmomenten waar ze alleen voor staan. Een executive coach vervult de rol van sparringpartner en klankbord voor zulke situaties. Zij bieden u met een frisse, onbevangen blik een ander perspectief. Ze zijn iemand die u kan confronteren en uitdagen op een strategisch niveau. De executive coach is steeds bereikbaar bij vragen en op crisis- en doorbraakmomenten.

Illustratie executive coaching

Wanneer kiezen voor individuele coaching van (top)managers en directieleden:

  • Voor de ontwikkeling van coachende vaardigheden naar medewerkers en teams toe.
  • Om een strategie, structuur of alignering op te stellen en uit te voeren
  • Om communicatiestrategieën te hanteren voor maximale impact op de organisatie.
  • In een veranderende werkomgeving of bij de uitrol van change projecten.
  • Bij uitdagingen met persoonlijke attitudes, demotivatie en stress.

Benieuwd naar wat wij voor u kunnen betekenen?

Laat uw gegevens achter en wij contacteren u zo spoedig mogelijk.

Contactformulier

Contacteer ons