Teamcoaching

Maak van een groep individuen een productief en efficiënt team om tot betere samenwerking, groei en resultaten te komen.

Met een individuele bevraging bij alle teamleden vooraf, worden de belangrijkste werkpunten en doelstellingen in kaart gebracht. In interactieve sessies leert het team beter te communiceren en efficiënter tot een gezamenlijk resultaat te komen. Daarbij treedt de coach op als facilitator. Hij creëert hierbij een motiverende dynamiek gekenmerkt door respect, waardering en onderlinge feedback.

 

Het volledige samenwerkingsproces wordt geoptimaliseerd, zoals doelstellingen formuleren, een planning opstellen, de rolverdeling en verantwoordelijkheden. Ook wordt de opvolging en kwaliteitsnormen bepaald alsook het maken van afspraken over evaluatie.

Wanneer kiezen voor teamcoaching:

  • Om beter met elkaar te communiceren en samen te werken.
  • Om gezamenlijke doelen efficiënter en effectiever te behalen.
  • Om samen de strategische visie voor de organisatie uit te werken.
  • Om verschillende perspectieven te begrijpen, te waarderen en te benutten.
  • Om teams meer zelfsturend en oplossingsgericht te maken.
  • Om te werken aan een feedbackcultuur in de organisatie.
  • Om motivatie, energie en veerkracht te verhogen.

Benieuwd naar wat wij voor u kunnen betekenen?

Laat uw gegevens achter en wij contacteren u zo spoedig mogelijk.

Contactformulier

Contacteer ons